Note 11 – Pensjoner

Selskapet er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon. Selskapets pensjonsordninger tilfredsstiller kravene i denne lov.

Selskapet har i tillegg pensjonsordninger som omfatter i alt 49 personer. Ordningene gir rett til definerte fremtidige ytelser. Disse er i hovedsak avhengig av antall opptjeningsår, lønnsnivå ved oppnådd pensjonsalder og størrelsen på ytelsene fra folketrygden. Forpliktelsene er dekket gjennom et forsikringsselskap.

	2016	2015
Nåverdi av årets pensjonsopptjening	2 821 797	3 004 337
Rentekostnad av pensjonsforpliktelsen	1 198 825	1 123 500
Avkastning på pensjonsmidler	-1 058 229	-963 337
Administrasjonskostnader	154 113	160 424
Arbeidsgiveravgift	439 427	468 814
Resultatført aktuarielt tap	372 155	936 364
Resultatført planendring	–	–
Netto pensjonskostnad	3 928 088	4 730 102

 

	2016	2015
Opptjente pensjonsforpliktelser – 31.12.	45 620 139	42 348 089
Pensjonsmidler (til markedsverdi) – 31.12.	34 689 093	31 457 461
Netto forpliktelse før arbeidsgiveravgift	10 931 046	10 890 628
Arbeidsgiveravgift	1 541 277	1 535 579
Netto forpliktelse inkl. arbeidsgiveravgift- 31.12	12 472 323	12 426 207
Ikke res. ført aktuariell gevinst (tap) ekskl aga	-8 113 917	-8 603 970
Ikke res. ført aktuariell gevinst (tap) aga	-1 144 062	-1 213 160
Ikke resultatført planendringer	–	–
Netto pensjonsforpliktelse	3 214 344	2 609 077
Herav arbeidsgiveravgift	397 215	322 419

Økonomiske forutsetninger:

		2016	2015
Diskonteringsrente		2,60 %	2,70 %
Forventet lønnsvekst		2,50 %	2,50 %
Forventet G-regulering		2,25 %	2,25 %
Forventet pensjonsregulering		1,48 %	1,48 %
Forventet avkastning		3,60 %	3,30 %

 

De aktuarmessige forutsetningene er basert på vanlige benyttede forutsetninger innen forsikring når det gjelder demografiske faktorer.

Av pensjonsordningens midler er 10 % investert i en verdiversifisert aksjeportefølje, 12 % i eiendom og resten i obligasjoner og rentepapirer med høy kredittverdighet.